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(Mainland China)
Shenzhen Elecsource Technology Co., Ltd
Shenzhen Elecsource Technology Co., Ltd
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Type d'entreprise:
Exportateur, Fabricant, Vendeur en ligne, Grossiste
Années de travail avec Global Sources:
4 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Est, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
4 années
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Membre MFI, fournisseur certifié Apple CarPlay Car Multimedia Player
Membre de MFI | Certifié ISO 9001:2005 | Fabricant certifié Apple CarPlay Car Stereo
Fabricant certifié de lecteur multimédia de voiture Apple CarPlay
Shenzhen Elecsource Technology Co., Ltd est l'un des principaux fabricants de lecteurs multimédia de voiture en Chine continentale avec 13 ans d'expérience dans la production de stéréos de voiture. Les produits incluent l'autoradio simple-din, le joueur MP5 de voiture de dans-tiret simple-din, le joueur MP5 de voiture de double-din, le lecteur DVD de voiture, et la voiture GPS. Nous offrons la R & D, la fabrication, et le service d'ODM et d'OEM. Nous nous concentrons particulièrement sur les produits créatifs haut de gamme et originaux.
La capacité quotidienne atteint jusqu'à 7 000 ensembles
Nous avons un atelier à grande vitesse de SMT, une machine automatique d'écoulement-soudure, et 5 lignes de production. Notre capacité quotidienne atteint jusqu'à 7 000 ensembles.
ISO9001:2015 certifié et répondant aux normes TS16949
Nous avons obtenu la certification ISO9001:2015 et sommes le membre de l'IMF. Nos produits répondent tous aux normes TS16949 afin que vous puissiez croire sa qualité.
Contactez-nous maintenant!
Informations de base
Capital total
5 000 000 $ US à 5 999 999
Année de création
2010
Nombre total d’employés
100 à 149
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
6 000 000 $ US à 6 999 999
Pourcentage d’exportation
100 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
Elecsource
Conditions de paiement
T/T, L/C
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
Private tooling, patent design
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
深圳市金域龙电子科技有限公司
Numéro d’immatriculation
914403005627595107
Adresse de domiciliation de la société
深圳市光明区公明街道上村社区莲塘工业城宏恒泰工业园3栋201
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
2700 Mètre carré
Nb de chaînes de production
5
Nombre d’employés de production
100 à 149
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Année de création
2010
Nombre d’employés en recherche et développement
1 à 4
Adresse
5F I Building Cheng De Xuan, Gongming, Guangming New District, Shenzhen, Guangdong, Chine
Autre capacité de production
Avantages du site
Nous sommes situés à Shenzhen, la ville la plus avancée en Chine. Nous sommes fermés à l'aéroport international de Shenzhen Bao'an. Il existe des ports maritimes internationaux, notamment Yantian, Shekou, Chiwan et la baie de Dachan à Shenzhen, il est pratique de transporter des marchandises de Shenzhen à l'étranger.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
L'équipement d'essai a inclus la machine d'essai de la température et d'humidité, machine d'essai de vibration, générateur de FM, oscilloscope et plus.
Procédures de contrôle qualité
100% test de fonction pour PCBA-100 % test de fonction pour les produits finis-5% test de vieillissement pendant 4 heures-QA selon la norme AQL.
Origine des matériaux et des composants
Fournisseurs autorisés.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Machines et équipements utilisés
Transmetteur PCFM, amplificateur, testeur haute et basse température, machine d'essai de vibration, oscilloscope, alimentation CC millivoltmètre et imprimante 3D.
Brevets et droits d'auteur
Brevet de conception PCBA Out-look.
Prix et autres distinctions
Certificat de haute et nouvelle entreprise technologique de Shenzhen.
Emplacement des installations
5F I Building Cheng De Xuan Technology ParkGongming Street, Guangming New DistrictShenzhen City. Guangdong Province, China. 518106.
Procédures et pratiques
Nous suivons les fichiers et les instructions d'ISO9001: 2000 sur les étapes de la R & D.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by TÜV SÜD
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par TÜV SÜD, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
201,3rd Building,Hong Heng Tai Industrial Park,Lian Tang Industrial City,Shang Cun Community,Gong Ming Street,Guang Ming District,Shenzhen
Date de constitution
2010/09/28
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Shen Zhen Municipality
N° d’immatriculation
914403005627595107
Capital autorisé
RMB4,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
Zhao wei
Champ d’activité
Articles généraux d'affaires: développement de technologie, production et ventes des composants électroniques, cartes de décodage, produits électroniques; Commerce intérieur, importation et exportation des marchandises et technologie (non comprenant des lois, règlements administratifs, Conseil d'état a décidé interdit et besoin de projets approuvés avant enregistrement).
Expiration du permis d’exploitation
2040/09/28
Actionnaires
Zhao wei;Wang xiao peng;Zhao zhong xue
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Au fil du temps, si nécessaire, est entièrement indemnisé selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire régulier s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions prennent généralement la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de cadeaux d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les activités d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
E interdire aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients s'ils sont par ailleurs légaux, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles aux situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Nous aimerions offrir des échantillons gratuits au partenaire de coopération d'affaires. Si les clients peuvent présenter leurs principales affaires et informations de contact, nous évaluons et confirmons que l'entreprise est relative à nos produits, nous pouvons offrir des échantillons gratuits.
Garantie
Nos produits ont une garantie de 1 an après l'expédition. Nous pouvons offrir des pièces de rechange gratuites ou des unités de rechange pour le service après-vente.
Soutien à l'exportation/importation
Nous pouvons soutenir sur des œuvres papier telles que CO, FORM A, Fiches scellées par l'ambassade.
Services après-vente
Notre personnel du service à la clientèle est un spécialiste des produits expérimenté qui peut répondre à vos questions du lundi au vendredi.
Service d’assistance téléphonique
(86-755) 2950 5266
E-mail du service clientèle
info@elecsource.com
Salle de presse
Certification de l'entreprise de haute et nouvelle technologie par le gouvernement de Shenzhen
Félicitations! Elecsource a eu l'honneur de la High and New Tech Enterprise. Le gouvernement de Shenzhen a délivré le certificat. Nous investissons plus d'un million par an dans le développement de nouvelles technologies et de nouveaux produits et nous pouvons maintenant obtenir un bonus de 300 000 RMB du gouvernement. Il sera plus utile pour l'amélioration de nos produits.
Gestion
Notre idée
Nos roues vont toujours.
Personne à contacter
Ms.Vivi, Zhao
Intitulé du poste
Directeur général
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
La conception interne et les ingénieurs professionnels peuvent offrir des services OEM et ODM. Il existe une machine SMT, une machine à souder les vagues et un système de contrôle qualité complet.
Nombre de lignes de production
5
Taille de l’usine
2750.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Nombre d'employés de production
60 à 79
Nombre d'employés R&D
1 à 4
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
10
Services de conception proposés
Services de conception matérielle et de développement de logiciels.
Étiquettes d'acheteurs proposées
Oui.
Matériaux/Composants utilisés
Les principales pièces électroniques sont de marque. Les plastiques, les PCBA et les pièces métalliques sont achetés localement.
Machines et équipements utilisés
Machine SMT, AOI, machine à souder les vagues et équipement d'essai.
Capacité mensuelle
50 000 à 59 999 Pièces
Production mensuelle
40 000 à 49 999 Pièces
Commande minimum
500 à 999 Pièces
Principaux marchés desservis
Amérique centrale/du Sud, Asie, Europe de l'Est
Visit Us
Direction de l'emplacement du bâtiment principal
5/F, bâtiment I, parc technologique de Chengdxuan, 2ème zone industrielle de Li Song Lang, Gongming, Shenzhen, Guangdong 518106, Chine.
Titre
MS
Nom de la personne-ressource
Elaine Ren
Titre d'emploi
Gestionnaire marketing
Département
Département marketing
Adresse e-mail
Info@elecsource.com
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